为深入推进全面从严治党，抓早抓小、防微杜渐，进一步强化股份公司干部职工纪律意识、责任意识与廉洁自律意识，推动干部队伍作风持续向好、履职更加规范，甘露股份党委委员纪委书记旦增罗桑于2026年3月13日上午在二楼会议室召开中层干部集体提醒谈话会议。会议先后传达学习习近平在二十届中央纪委五次全会上发表重要讲话和中国共产党西藏自治区第十届纪律检查委员会第六次全体会议公报。

会议紧扣政治建设、作风建设、履职担当、廉洁自律四大重点，对中层干部开展常态化提醒教育。会议通报了近期作风建设、工作落实、纪律执行等方面存在的苗头性、倾向性问题，明确指出履职短板、管理漏洞与风险隐患，要求全体中层干部正视问题、立行立改。

会议强调，中层干部是连接公司决策与基层执行的桥梁纽带，是承上启下、推动落实的关键力量，必须做到五个方面：一是要加强理论学习，坚定理想信念。要坚持从党的创新理论中汲取党性滋养，要深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，做到坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩。二是要勇于担当作为，投身实践锻炼。要在工作中勇挑重担，在实践中不断砥砺品质、锤炼党性、提高本领，积极面对各种挑战与困难。要牢固树立正确政绩观,牢记为民初心,始终站稳人民立场,增强群众观念和服务意识。三是要公私分明，必须坚守公平公正底线。严格按照公司选人用人和评优评先的规章制度办事，规范用权、依规办事，要主动接受纪委、职工群众的监督，确保每一项工作都经得起检验。四是要在履职尽责上，必须摒弃不作为、慢作为、不担当，强化责任担当。要强化责任意识，牢记自身岗位职责，提升履职能力，坚决抵制“慢作为”“假作为”，要立说立行、真抓实干。五是要在作风建设上，严守纪律规矩。要严自律，管好自己、带好队伍，不碰红线、不越底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，做到廉洁自律。

会议要求，全体中层干部要以此次提醒谈话为契机，对照要求自查自纠、举一反三，把纪律规矩挺在前面，把责任担当扛在肩上，把工作落实抓在手上。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，层层传导压力、逐级压实责任，以更加务实的作风、更加严明的纪律、更加高效的履职，为公司高质量发展提供坚强组织保障与作风保障。

供稿部门：甘露股份纪委

初审：张冬桔

复审：德庆曲珍